Dados e indicadores
Turnover, absenteísmo, headcount, budget e dashboards.
IA prática para a rotina do RH
Use 30 prompts práticos para analisar dados, comunicar melhor e ganhar tempo com método, contexto e responsabilidade.
Acesso digital após a confirmação do pagamento.

Copie, adapte e use
Menos tela em branco
IA como apoio, não piloto
Cada prompt explica quando usar, o que adaptar, quais cuidados tomar e como pedir uma entrega realmente útil.
Turnover, absenteísmo, headcount, budget e dashboards.
Faixas, equidade, reajustes, benefícios e comitês.
Vagas, entrevistas, onboarding, feedback e T&D.
Pesquisas, comunicados, FAQs e conversas sensíveis.
Processos, planilhas, Power BI e planos de ação.
Uma estrutura simples para transformar pedidos soltos em instruções que a IA realmente consegue entender.
ContextoOnde estamos e qual é a situação?
LiderançaQue especialista a IA deve representar?
AçãoO que ela precisa fazer?
RegrasQuais limites e cuidados deve respeitar?
ObjetivoComo você quer receber a resposta?
“Analise meu turnover.”
Resposta bonita, genérica e sem recorte para apoiar uma decisão.
C — Contexto: Temos os dados de turnover dos últimos 12 meses, separados por área, cargo, tempo de casa e tipo de desligamento.
L — Liderança: Atue como especialista em People Analytics e gestão de pessoas.
A — Ação: Analise tendências, variações e pontos críticos que merecem investigação.
R — Regras: Use somente os dados fornecidos, preserve informações pessoais e separe fatos de hipóteses.
O — Objetivo: Entregue um resumo executivo, três achados prioritários e perguntas para orientar a conversa com os gestores.
Agora a IA entende o cenário, o papel que deve assumir, a tarefa, os limites e o resultado esperado.
Não. O material atende quem está começando e quem já usa IA, mas quer respostas mais estratégicas.
Não. Os prompts podem ser adaptados para ChatGPT, Copilot, Gemini e outras ferramentas autorizadas pela sua empresa.
Não. É um material digital em PDF, visual e direto, criado para consulta rápida e aplicação imediata.
O acesso é individual. Não é permitida a revenda, redistribuição ou publicação integral do material.
Leandro Toscano reúne mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos, Remuneração e Benefícios, indicadores, People Analytics, Power BI, Excel e automação de processos.